Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf
Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit
Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie-Wertschöpfungskette ab – von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb.

Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus
Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des
österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe

Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt
Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund
Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht
die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n

(38,5 Std/Wo, Pernegg an der Mur)

Ihre Aufgaben

• Beschaffung und Materialwirtschaft inkl. Tätigkeiten im Magazin und Inventur
• Personaladministration und Rechnungswesen
• Controllingagenden
• Projektbetreuung und Projektcontrolling
• Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS) oder kaufmännische Lehre mit mind. 3-5 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office und in SAP
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten, aber auch Eigenständigkeit und - Eigeninitiative
• Gutes Organisationsgeschick
• Führerschein B

Unser Angebot

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Die Chance, sich innerhalb der Position weiterzuentwickeln
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3302,40 auf Basis einer Vollbeschäftigung

.Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist vorerst bis Ende 2030 befristet.

Sie haben Interesse an dieser Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

VERBUND ist stolz auf die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.